<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Arbetslivsrapporten</span>

Arbetslivsrapporten 2026

Hur ser unga på arbetslivet? Arbetslivsrapporten ger en gedigen kunskapsbas om vad som är viktigast för unga när de väljer yrke och arbetsplats – värdefullt för dig som vill attrahera och behålla nästa generation på arbetsmarknaden.

Vi på Ungdomsbarometern har under flera år följt ungas inställning till arbetslivet och deras värderingar kopplade till arbete och karriär. I årets rapport tittar vi närmare på vad som driver ungas yrkesval och hur de ser på sin framtid i arbetslivet.

locked-reportArbetslivsrapporten är en av våra specialrapporter och erbjuds endast som kostnadsbelagt material.

Insikterna som formar framtidens arbetsmarknad

Arbetslivsstudien ger dig kunskap som gör det enklare att förstå vad unga värderar i jobb, arbetsgivare och branscher, samt hur arbetsplatser och organisationer kan möta deras förväntningar på trygghet, utveckling, balans och mening i arbetslivet. Studien synliggör hur ekonomiska förutsättningar och AI‑utveckling påverkar synen på stabilitet, lön och arbetsmiljö, och vilka yrken och branscher som upplevs mest attraktiva just nu.

Du kan ta del av resultaten på det sätt som passar din verksamhet bäst, till exempel genom rapporter, föreläsningar, workshops eller skräddarsydd analys. Oavsett format får du ett beslutsunderlag som går att omsätta direkt i arbetsgivarvarumärke, kommunikation, rekrytering, chefs‑ och medarbetarutbildning samt strategier för att attrahera, rekrytera och behålla unga.

För pris och innehåll: se ”Utforska rapportens innehåll”.

Studien vänder sig till dig som vill…
  • Förstå vad som gör arbetsplatser och branscher attraktiva för unga
  • Veta vilka yrken och branscher som lockar mest just nu
  • Se hur trygghet, balans, utveckling och mening påverkar val av arbetsgivare
  • Förstå hur AI och konjunktur formar ungas syn på jobb och karriär
  • Veta vilka arbetsmiljö‑ och ledarskapsfaktorer unga prioriterar
  • Utforma strategier för att attrahera, rekrytera och behålla unga talanger
  • Ta del av insikterna via rapport, föreläsning, workshop eller skräddarsydd analys
  • Använda kvalitetssäkrad data i arbetsgivarvarumärke, kompetensförsörjning och kommunikation

Vill du få tillgång till allt som Arbetslivsrapporten 2026 har att erbjuda?

Är du intresserad av att köpa en rapport, föreläsning, workshop eller skräddarsydd analys? Fyll i dina uppgifter i formuläret så hör någon av våra experter av sig!
Förfrågan är självklart icke-bindande och kostnadsfri.

Andra temaområden: